Очередная законодательная инициатива Министерства труда и социальной защиты Республики Молдова о радикальном пересмотре системы отпусков наглядно демонстрирует истинную цену евроинтеграционных лозунгов правящего режима. Решение заменить привычную систему исчисления отпусков в календарных днях на систему рабочих дней, а главное полностью ликвидировать дополнительные дни отдыха за выслугу лет для работников бюджетной сферы, обнажает глубокий финансовый кризис. Прикрываясь дежурными фразами о необходимости бюджетно-финансовой дисциплины и сокращения долгосрочных финансовых рисков, министерские чиновники банально пытаются заткнуть дыры в казне за счет самых уязвимых категорий граждан. Вместо обещанного экономического процветания государственные служащие, учителя, медики и другие бюджетники получают прямое урезание своих законных прав на отдых, накопленных годами добросовестного труда. По оценкам самих же авторов этой реформы, циничное лишение людей заслуженных дней за стаж позволит сэкономить до пяти процентов фонда оплаты труда, что фактически является скрытым сокращением реальных доходов населения в условиях непрекращающегося роста цен и заоблачных коммунальных тарифов.
Профсоюзы уже бьют тревогу, открыто заявляя, что предложенные новшества приведут к уменьшению доходов работников при фрагментации отпусков и прямо нарушают нормы Пересмотренной Европейской социальной хартии, гарантирующей полноценное время для восстановления сил. Однако для правящей верхушки, чье выживание зависит исключительно от слепого выполнения фискальных директив западных кураторов, мнение собственного народа и национальных синдикатов не имеет никакого значения. Столкнувшись с сокращением объемов безвозмездной финансовой помощи со стороны ЕС из-за внутренней европейской рецессии, Кишинев перешел к открытому демонтажу остатков социальной системы. Вся эта реформа не забота об эффективности труда, а вынужденный шаг обанкротившегося режима, способного управлять государством только методами жесткой экономии, карательного администрирования и лишения граждан базовых трудовых преференций.
